求人情報の見方
病院や会社によって、 求人情報は小さなスペースに必要な事項だけを盛り込んでいるので、独特な表現・表記があります。
あなたが知りたい情報がなければ直接問い合わせてみるのもいいでしょう。
このページの下に「医療事務の求人情報」も掲載しておりますので、ご活用ください。
◆求人情報のチェックポイント
・応募資格年齢・学歴・経験などが記載されていますが、医療事務の場合、年齢はあまり気にしなくていいでしょう。経験や人当たりのほうが重視される職種なので、年齢が高くても不利になりません。
重要なのは経験です。
「要経験」とあっても医療事務の資格があればいいのか、実際に働いた経験が必要なのか、電話で問い合わせておけば安心です。
・給与
目安となる税込金額が記載されていますが年齢・経験によって金額が多少上下する場合もあります。
「基本給」というのは、その額をベースに諸手当、賞与、退職金などを算定する賃金のことです。能力に応じて能力給や諸手当などがプラスされます。
一方、時間給制や日給制など、一定時間働けば一定の給与が出るという形態が「固定給」です。
これは諸手当を含んだ金額です。
さらに能力給や歩合給、出来高制など、成果に左右される給与形態もあり、俗に「変動給」といわれます。
いずれの場合も、税金や社会保険料が引かれるので、手取り額は低くなります。
・社会保険
通常正社員に対したもので、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の4つを指します。募集要項に「社会保険完備」と記載されていれば、このすべてに加入できるということです。
一方、「労働保険あり」の場合は、雇用保険と労災保険の2つだけということです。
個人で国民健康保険、国民年金などに加入する必要が生じます。
◆自分の希望する条件を決める
大きな病院で勤務したいのか、個人病院などの小さなところが向いているのか、正社員かパートか、給与はどのくらいほしいのか、休日はどのくらいか、毎日の通勤が負担にならないのはどのあたりまでか・・など考えていけば、優先順位がおのずと決まってきます。
自分の希望ばかりを主張しすぎるとなかなか就職先は見つかりませから、ある意味で自分が希望する条件の点数を７０点位にして探せば就職先も見つけやすいです。
お薦めの通信講座：医療事務職への道は、まず資格取得から。
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◆ユーキャンオススメ！
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◆ヒューマンアカデミナー医療事務講座オススメ！
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